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在早期輔導的經驗中,輔導老師常是單打獨鬥
卻經常看不到良好的全面性的成效:
“明明在諮商室裡好好的,怎麼進到教室 回到家就變了”常是心中無言的吶喊
甚至有的老師會用”越輔越倒”來揶揄輔導老師”輔導績效不彰”
後來我發現
學生的年齡小 團體生活的時間很長
生活圈中
有太多的不利因素在干擾著輔導諮商的效果
同學的笑話、家長的負面評價、老師的一句話
都可以輕易的摧毀在諮商室內的工作
我心中不免升起一個念頭
如果學生的生活領域能產生更多的有利因素
必然使輔導諮商的效果更為彰顯
於是
我和當時的主任開始走出輔導室 發展我們心目中的走動哲學
主動的聯絡其他行政處室 導師 家長 好友與同學 進行溝通協調
甚至辦理教師研習 宣導活動 預防性的課程
這兩年 在台灣師大輔導系 竟也開始推展同樣的理念:學校輔導工作系統觀
但是這種工作方式
工作份量倍增,真的可以累死人
有一天 我請教輔導主任
”主任,我回家都腰酸背痛的,怎麼回事阿(我的主任可是正牌的護理師,健康問題當然要請教她)”
她竟然淡淡的回應”你每天都在跟別人鞠躬哈腰,當然腰酸背痛啦,哈哈,這就是走動哲學的效果”
真的咧 難怪 累死人了
但是 只要看到學生的正向改變
一身的疲憊 就一掃而空
再忙再累 我都會跟學生說”你們的困擾,就是我存在的價值”
這是我難得說的噁心話 呵呵 ~~~待續~~~
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